筑牢紅色文化陣地  賦能基層思政工作

——省物產集團青物書院以書香育人深化產業工人“大思政”典型做法

一、背景與起因

國有企業是開展基層思想政治工作的重要載體，產業工人是思想政治引領的重點對象。針對傳統理論宣傳教育形式較為單一、陣地資源分散短缺，高原民族地區優質讀物供給不足，加之產業工人倒班作業、崗位駐點分散，集中學習難以實現有效覆蓋等現實難題，集團黨委深入落實新時代黨的建設總要求，堅持思想建黨、理論強黨有機統一，把強化黨的創新理論學習作為首要政治任務并貫穿工作全過程，主動融入新時代“大思政”工作格局，將產業工人思想政治引領擺在突出位置，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上持續下實功、求實效。

2022年，集團打造的“紅色基因傳承驛站”先后被省委組織部納入第二、第三批省級“黨支部組織生活共享陣地”。以此為契機，集團持續加大資源投入，從場所提質改造、師資隊伍儲備、館藏資源擴容等方面系統推進陣地建設，打造集紅色基因傳承、黨員教育培訓、主題黨日開展、讀書分享交流、職業技能提升于一體的綜合性基層黨組織共享陣地，構建具有青海物產特色的理論宣傳教育矩陣，推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組。

二、主要做法

（一）強化陣地建設，搭建立體化理論宣教平臺。一是高標準打造硬件空間。統籌推進綜合陣地功能布局，科學設置馬克思書屋、新時代·紅書坊、職工書屋、廉政書屋、“四點半課堂”、電子閱覽室、多媒體理論研討室、黨員教育學習中心、書畫工作室九大功能區域，同步滿足理論研學、日常閱覽、集中宣講、文藝創作、少兒托管、老年休閑、無障礙閱讀等多樣化服務需求。二是高質量豐富館藏資源。陣地現有藏書14000余冊，藏書體系涵蓋馬列經典著作、黨的創新理論、時政經濟、哲學歷史、中華優秀傳統文化、產業經營管理、非遺民俗、親子教育等多個門類，專門設置藏漢雙語民族讀物、高原本土作家作品、法治科普、酒店管理專業特色書架，精準匹配黨員干部、產業職工、社區居民、青少年、農牧民等不同群體閱讀學習需要。三是高水平拓展共建平臺。與青海大學、青海交通職業技術大學、中南大學、西安理工大學等省內外高校共建產學研協同實踐基地，推動校企資源互通、師資互聘、課程共研，充分借助高校學科、人才、科研優勢，常態化開展技術攻關、成果轉化、人才培育和決策咨詢，為集團由傳統物流商貿企業向高端化、智能化、綠色化轉型升級提供智力支持，賦能企業高質量發展。

（二）突出理論武裝，構建標準化書香黨建范式。一是抓住“關鍵少數”。深刻踐行習近平總書記“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”重要論述，把領導干部帶頭學習作為深化理論武裝的重要抓手。陣地建成以來，承辦集團黨委理論學習中心組學習會70余場（次），設置全會精神專題閱讀角，采取“領學誦讀+專家解讀+分組研討”學習模式，不斷夯實領導干部理論根基。二是抓實黨員教育。依托黨員集中輪訓讀書研學班，開辟紅色黨員閱讀專區，配齊藏漢雙語理論學習讀物，創新推行“原文領讀+專題輔導+重溫誓詞+理論測試”學習模式，推動理論學習讀物下沉到支部、延伸到車間班組。三是抓活理論轉化。連續舉辦多屆基層理論宣講大賽，設置情景劇演繹、庭院圍坐分享、長廊微宣講、原文誦讀、知識擂臺五大活動板塊，推動理論內容轉化為情景劇、微宣講等群眾喜聞樂見的宣講作品，不斷增強理論傳播的吸引力、感染力。

（三）堅持分層分類，精準對接多元化群體需求。一是強化理論武裝與思想引領。常態化開展全會精神解讀、黨課比武、勞模宣講等活動，推動理論宣傳教育與產業工人崗位實踐深度融合，引導廣大產業工人聽黨話、感黨恩、跟黨走。組織開展“中國夢·勞動美”勞模沉浸式閱讀宣講活動，引導產業工人讀原著、學原文、悟原理，通過勞?，F場宣講、崗位故事分享，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。二是提升法治素養與職業能力。聯合省婦聯等單位開展普法閱讀宣講，打造法治主題專屬書架，通過法條領學、案例剖析，增強女職工法治維權意識；聯動酒店等各行業企業開展專題讀書分享，建立“自主精讀—課程轉化—專題分享—成果歸集”書香育人機制，助力產業工人隊伍建設。三是促進民族團結與民生普惠。聯合朝陽街道社區開展“紅色經典潤初心”“書香伴我行·紅色永傳承”系列文化活動，組織女職工走進青繡產業基地開展“非遺+雙語圖書”閱讀實踐，推動國企與社區文化共建走深走實。

（四）創新載體路徑，推動“閱讀+N”融合發展。一是創新融合實踐形式。打破傳統靜坐讀書、單一宣講的固有模式，創新拓展“閱讀+普法”“閱讀+理論研討”“閱讀+專業課程”“閱讀+紅色觀影”“閱讀+非遺手工”“閱讀+情景劇”“閱讀+知識競賽”“閱讀+書畫文創”八種融合實踐形式，讓閱讀實現可聽、可讀、可演、可體驗。二是延伸思政育人場域。推動思政課堂從會議室延伸到書屋、生產車間和線上云端，把思想教育融入產業工人生產生活各環節，構建全員、全程、全方位的產業工人“大思政”育人場域。三是構建線上聯動格局。依托集團官方微信公眾號搭建線上閱讀平臺，陣地投用以來，組織開展線上專題閱讀活動40余場，參與人數5000余人次，有效覆蓋偏遠廠區職工、農牧區群眾以及倒班輪休人員，形成“線下主抓、線上延伸”雙向聯動的閱讀推廣格局。

（五）健全運行機制，保障陣地規范可持續運營。一是創新體制模式。設立青物書院公司，配齊配強專職工作人員，堅持“公益性為主、市場化運營”雙輪驅動。對內將陣地納入集團黨建工作整體部署，承擔黨員教育、主題黨日、黨員集中輪訓等任務，服務企業黨建主責主業；對外面向黨政機關、企事業單位、社會群眾開放，承接省內外黨組織組織生活、閱讀研學、教育培訓等活動，通過市場化運營補充經費來源，構建“對內服務主業、對外輻射共享”的長效運行模式。二是堅持開放共享。實行工作日、周末及節假日全天候免費對外開放，面向社會公眾敞開陣地大門，推動陣地資源從企業內部使用拓展為公共文化服務供給。配套建設無障礙坡道、朗讀設備等便民設施，切實保障老年人、青少年、殘障人士等群體閱讀權益，著力打造全人群友好型閱讀空間。三是主動接受監督。將內部管理制度、對外開放時段、公益服務項目、意見反饋渠道統一上墻公示。針對群眾反饋雙語讀物不足、少兒科普類書籍短缺等問題建立臺賬、逐項整改落實，形成“群眾點單、書院配書”的服務閉環，持續提升服務精準度和群眾滿意度。

三、成效與反響

（一）理論武裝走深走實。始終把理論學習擺在首要位置，依托沉浸式研學、專題研討、原著領學等常態化載體，推動黨員干部、職工群眾由被動聽課向主動研讀轉變、由被動接受向深度思考轉變，一線產業工人學習參與度顯著提升，黨支部組織生活質效不斷改善，黨員干部政治能力持續強化，學習型黨組織建設根基更加牢固。

（二）陣地功能充分發揮。緊扣世界讀書日、三八婦女節、慶“七一”等重要節點，建成以來，開展百人以上大型活動30余場（次）、中小型特色活動50余場（次）、線上云端活動50余場（次），參與7000余人次；累計接待省內外各級黨組織和黨員干部近200場（次）、萬余人次。

（三）品牌影響持續擴大。獲評“全國最美職工書屋”，“書香潤心靈·閱讀好時光”“紅色經典潤初心”等特色閱讀品牌持續深耕，活動參與度與覆蓋面穩步提升，得到廣大干部職工和社區群眾的廣泛認可，社會反響良好，示范帶動效應逐步顯現。

（四）群眾評價普遍向好。通過意見簿、線上留言渠道收集訴求并逐項整改，雙語讀物、少兒科普、產業專業書籍得到補充，企業職工、轄區群眾、銀發群體、殘障人士的閱讀獲得感滿意度持續提升。

四、經驗與啟示

（一）堅持黨的領導是根本保證。把“國企姓黨”落到陣地建設全過程，把牢政治方向、壓實主體責任，才能確保理論宣教不偏航、陣地底色不改變。

（二）強化陣地建設是基礎工程。以實體化、復合化空間為載體，將思想政治工作融入日常、抓在經常，使抽象理論具象可感，是提升教育實效的關鍵舉措。

（三）注重精準分層是有效方法。區分干部、職工、群眾、青少年等不同群體需求，做到因人施策、分類施教，思想政治工作才能入腦入心。

（四）推動融合發展是創新方向。“閱讀+N”多維場景與“線下+線上”全媒體傳播相結合，能夠顯著提升基層思想政治工作的覆蓋面和吸引力。

（五）堅持開放共享是活力之源。打破系統內部封閉，向社區、院校、兄弟單位開放共建，公益性與市場化互補，才能保障陣地長效運行。

省物產集團所屬青物書院的實踐表明，國有企業完全有能力建強用好紅色文化陣地。紅色陣地既是理論武裝的主陣地、聯系職工的連心橋，也是企業文化的新窗口，能夠有效推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組，讓思想政治工作落細落小、入腦入心。下一步，集團黨委將持續以書香賦能產業工人“大思政”，為國有企業高質量發展凝聚思想共識、匯聚奮進力量，提供堅強思想保證、強大精神動力和有利文化條件，也為高原民族地區加強產業工人思想政治引領探索一條可復制、可推廣的實踐路徑。