黨建領航踐初心 實干奮進促發展

——記全省先進基層黨組織中共青海省物產集團有限公司委員會

中共青海省物產集團有限公司委員會下設二級黨組織9個（黨委2個、直屬黨支部7個），基層黨支部8個，在崗黨員192名。近年來，在省委、省政府及省國資委黨委堅強領導下，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，將黨建工作與企業改革發展、生產經營、社會責任深度融合，以堅強的政治領導力、組織凝聚力、發展支撐力推動企業高質量發展。集團連續多年入圍“青海企業50強”，獲評省國資委經營業績A級企業，先后榮獲“優秀企業領導班子”“全省紀檢監察系統先進集體”等稱號。

一、筑牢政治忠誠根基，把穩改革發展方向。集團黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用黨的創新理論凝心鑄魂。依托旗下“全國最美職工書屋”“全省組織生活共享陣地”“紅色基因傳承驛站”等思教陣地，深學細悟黨的二十大精神及習近平總書記對青海工作的重要講話和重要指示批示精神，推動黨的創新理論入腦入心，引導全體黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”全面落實“黨建入章”要求，將黨的領導融入公司治理全過程，規范重大事項前置研究流程，確保黨組織在關鍵決策中發揮把關定向作用。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。注重在業務骨干、青年人才、一線職工中發展黨員，打造了一支政治過硬、業務精湛、作風優良的黨員干部隊伍。

二、聚焦主責主業攻堅，激活提質增效動能。集團黨委堅持黨建引領業務發展，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢和競爭優勢。“十四五”時期，累計實現利潤總額5.75億元，較“十三五”時期增長176.08%；上繳稅金5.81億元，增長127.84%；上繳國有資本收益6122.97萬元，增長260.29%。電解鋁產業突破高耗能瓶頸，噸鋁電耗較“十三五”末下降4.5%；現代物流依托“三大園區”構建公鐵聯運格局，暢通物流“大動脈”；酒店業務以“昆侖”品牌為引領，深化教育培訓融合發展；冷鏈“倉配銷”業務持續拓展服務領域，多業態齊頭并進。堅持以改革破局，完善現代企業制度，實現所屬公司外部董事占多數全覆蓋，健全任期制和契約化管理等市場化運營機制，推動管理人員競爭上崗。強化科技創新賦能，“十四五”累計研發投入2.38億元，旗下1戶企業成功獲評“青海省高新技術企業”，取得專利16項，多項科技成果成功轉化落地，企業高質量發展動能持續釋放。

三、嚴守底線防范風險，保障穩健經營大局。集團黨委堅持底線思維，統籌發展和安全，構建全方位風險防控體系。壓實安全環保責任，完善安全生產責任體系，深入開展隱患排查整治，系統推進生態環境保護與節能降碳協同增效，連續獲評“青海省安全生產工作先進（優秀）單位”。推進法治企業建設，構建合規管理體系，將法治思維貫穿企業決策、經營、管理全過程。完善風險防控機制，聚焦經營、財務、內控、法律等關鍵領域，強化風險排查預警與閉環處置。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，常態化開展廉政警示教育，緊盯選人用人、項目建設、物資采購、資金管理等重點環節，筑牢廉潔風險防線，營造風清氣正的政治生態和干事創業環境。

四、堅守初心為民擔當，凝聚同心奮進力量。集團黨委踐行以人民為中心的發展思想，著力解決職工急難愁盼問題。職工年平均工資由“十三五”末6.88萬元增至“十四五”末12.45萬元，增長80.95%，年均增長12.59%。深化產業工人隊伍建設改革，6人榮獲“青海高原工匠”“青海省五一勞動獎章”“青海省勞動模范”等稱號，2人入選全省青年職業技能導師，4個集體獲“全國工人先鋒號”“青海高原工人先鋒號”等稱號。累計投入366萬元開展慰問幫扶、健康體檢，組織341名一線優秀員工療休養。主動履行社會責任，向“12·18”積石山地震災區捐贈100萬元，向2個聯點幫扶村累計投入資金300余萬元，為600多戶個體商戶和中小微企業減免租金4994.74萬元，以實際行動彰顯國企擔當。